ES-2 CBT test

Employabiliy skills year-2 Test

નીચેનામાંથી કઈ રીત તમને લોકો સાથે સારી રીતે કામ કરવામાં મદદ કરી શકે છે?

1. પડકારજનક પરિસ્થિતિઓમાં પણ શાંત રહેવું
2. તમારી ભૂલો સ્વીકારવી
3. લોકો શું કહે છે તેના પર ધ્યાન આપવું
4. આ તમામ

તમારી વ્યવસાય યોજના રજૂ કરતી વખતે, તમે પ્રેક્ષકોને તમારા ઉત્પાદન/સેવાને સમજવા અને તેમાં વિશ્વાસ કરવામાં મદદરૂપ થવાં શું કરી શકો?

1. તમારી જાતને ઘણી વખત પુનરાવર્તિત કરો
2. ઉત્પાદન/સેવાનો ડેમો આપો
3. એકંદર બિઝનેસ ખર્ચ શેર કરો
4. એક ટુચકો કહો

રાઘવ COVID પછી નવી કંપનીમાં જોડાયો. તે કામ પર આપવામાં આવતી ડિજિટલ ટેબ્લેટનો ઉપયોગ કરવા માટે નર્વસ છે. તેણે શું કરવું જોઈએ?

1. તેના મેનેજરને ફરિયાદ કરવી
2. તેના સહકાર્યકરોને તમામ ડિજિટલ કામ કરવા માટે કહવું
3. નોકરી છોડી દેવી
4. ખુલ્લું મન રાખવું અને તેના સહકાર્યકરોને તેને શીખવાડવા માટે કહવું

ક્રિસ્ટી તેના ડેસ્ક પર કામ કરી રહી છે. નીચેનામાંથી કયું વર્તન કાર્યસ્થળે અયોગ્ય છે?

1. સ્વચ્છ કાર્યસ્થળ જાળવવું
2. નમ્ર અને સ્પષ્ટ રીતે બોલવું
3. ડેસ્ક પર વારંવાર ટેપ કરવું
4. કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને ફોનથી વિક્ષેપ ટાળવો

જોબ પોર્ટલ પર તમારી પ્રોફાઇલ બનાવતી વખતે તમારે હંમેશા શું યાદ રાખવું જોઈએ?

1. નોકરી માટે જરૂરી કૌશલ્યોનો સમાવેશ કરવો, ભલે તમારી પાસે તે ન હોય
2. નકલી નામ વાપરવ
3. હંમેશા સત્યવાદી રહેવું
4. મહત્વપૂર્ણ માહિતી છોડવી

કાર્યસ્થળમાં કેટલીક સંસાધન સંબંધિત સમસ્યાઓ શું છે?

1. સામગ્રીની ટૂંકી આયુષ્ય
2. મશીન પ્રોબ્લેમ્સ
3. પૂરતી જગ્યા નથી
4. આ તમામ

અર્જુન Naukri.com પર નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યો છે. તેણે આમાંથી શું કરવું જોઈએ?

1. જ્યાં નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે તે બધા શહેરો પસંદ કરવાં
2. નોકરીના વર્ણન સાથે તેની કુશળતા મેળવવી
3. સૂચિબદ્ધ તમામ નોકરીઓ માટે અરજી કરવી
4. નોકરીના વર્ણનને અવગણવી

રંજના એક રેસ્ટોરન્ટમાં કામ કરે છે. રેસ્ટોરન્ટના મેનૂને સુધારવા માટે રંજના ડિઝાઇન વિચારનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકે?

1. ગ્રાહકોને શું જોઈએ છે તે અનુમાન કરીને.
2. અન્ય રેસ્ટોરન્ટની નકલ કરીને.
3. ગ્રાહકો સાથે વાત કરીને તેમની પસંદગીઓને સમજવી, મેનુમાં ફેરફાર કરવા અને ફીડ-બેક માટે પૂછવું.
4. ઉમેરવા માટે અંદાજિત નવી વાનગીઓ પસંદ કરીને.

તમારી ટીમે એક પડકારજનક પ્રોજેક્ટ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યો છે. તમારે સફળતાની ઉજવણી કેવી રીતે કરવી જોઈએ?

1. કહેવું કે તમે બધું કર્યું છે અને અન્યના વખાણ કરતા નથી.
2. કોઈપણ ભૂલો માટે જૂથને દોષ આપવો.
3. ઉજવણી કરવી નહીં અને આગામી કાર્ય શરૂ કરવાં નહીં.
4. મદદ કરવા બદલ તમારા જૂથના દરેકનો આભાર માનવો.

તમે સ્વ-રોજગાર કેવી રીતે બની શકો?

1. કામ વિશે જાણો, નાના અભ્યાસક્રમો લો
2. તમારા વિચારને નાના પાયે અજમાવી જુઓ
3. ચેટ્સ, સ્થાનિક જાહેરાતોનો ઉપયોગ કરો અને મિત્રોને વાતો ફેલાવવા માટે કહો.
4. આ તમામ

મેન્યુફેક્ચરિંગ યુનિટમાં, પેકેજિંગ પ્રક્રિયા સામાન્ય કરતાં વધુ સમય લઈ રહી છે, જેના કારણે શિપમેન્ટમાં વિલંબ થાય છે. કામદારોએ શું કરવું જોઈએ?

1. એ જ રીતે પેકેજિંગ ચાલુ રાખો
2. સમસ્યાને અવગણો
3. ઝડપથી પેક કરવાની વિવિધ રીતો વિશે વિચારો
4. મેનેજમેન્ટને ફરિયાદ કરો

માયાને તેના નાના વ્યવસાય માટે ભંડોળની જરૂર છે. યોગ્ય રોકાણકાર શોધવા માટે તે શું કરી શકે?

1. તેણીને ઓનલાઈન મળેલ દરેક રોકાણકારને તેણીની વ્યવસાય યોજના મોકલવી.
2. યોગ્ય રોકાણકારોને મળવા માટે નેટવર્કિંગ ઇવેન્ટ્સમાં હાજરી આપવી.
3. તેણીની વ્યવસાય યોજના તેના મિત્રોને મોકલવી અને તેમને તે રોકાણકારોને મોકલવા માટે કહો જેઓને તેઓ જાણતા હોય.
4. યોગ્ય રોકાણકાર તેણીને શોધે તેની રાહ જુઓ

સંભવિત રોકાણકારને તમારી વ્યવસાય યોજના રજૂ કરતી વખતે, તમારે‌‌‌‌‌‌ વિશે સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ

1. પ્રારંભિક જરૂરી રોકાણ અને ખર્ચનું વિભાજન
2. અપેક્ષિત ગ્રાહક સંખ્યા
3. સંભવિત કમાણી
4. આ તમામ

મેહુલ તેના બિઝનેસ માટે પ્લાન બનાવી રહ્યો છે. નીચેનામાંથી કયું વ્યવસાય યોજનામાં સમાવિષ્ટ નથી?

1. બિઝનેસ આઈડિયા
2. સ્ટાર્ટ અપ ખર્ચ
3. ભાવિ વૃદ્ધિ વ્યૂહરચનાઓ
4. વ્યક્તિગત રુચિઓ અને શોખ

અમિતની ટીમ નિષ્ફળ પ્રોજેક્ટને કારણે નિરાશા અનુભવી રહી છે. એક નેતા તરીકે, તેણે શું કરવું જોઈએ?

1. નિષ્ફળતા માટે તેમને દોષ આપવો
2. તેમને ભૂલોમાંથી શીખવા પ્રોત્સાહિત કરવાં
3. તેમને ઠપકો આપવો
4. તેમની ટીમના સભ્યોને અવગણવાં

કયો શબ્દ એવી રીતે વસ્તુઓનો ઉપયોગ કરવાનું વર્ણન કરે છે જે નુકસાન પહોંચાડ્યા વિના લાંબા સમય સુધી ટકી શકે?

1. ટકાઉપણું
2. પ્રદૂષણ
3. પર્યાવરણમિત્રતા
4. સંસાધનો

નવા મંતવ્યો વિશે વિચારતી વખતે, અન્ય લોકો સાથે મંતવ્યો શેર કરવા શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, ભલે તે સંપૂર્ણ ન હોય?

1. અન્ય લોકોને સામેલ કરવા માટે.
2. તમારું જ્ઞાન બતાવવા માટે.
3. વાત કરવાથી મંતવ્યોને વધુ સારા બનાવવામાં મદદ મળી શકે છે.
4. અન્યને પ્રભાવિત કરવા.

What are some advantages of informal communication at the workplace?

1. Helps people work together better
2. Makes things more official at work
3. Creates a strict environment at work
4. Makes people talk less

રાહુલ કામ માટે કતાર જઈ રહ્યો છે. સુરક્ષિત રીતે સ્થળાંતર કરવા માટે તેણે શું કરવું જોઈએ?

1. સ્થળ વિશે જાણવું અને સલામતી તાલીમ કાર્યક્રમોમાં નોંધણી કરવી
2. જતાં પહેલા તેની નોકરીની પુષ્ટિ કરવી
3. મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજો ગોઠવવા અને કટોકટી માટે બેંક ખાતું રાખવું
4. આ તમામ

લંચ બ્રેક દરમિયાન, અર્જુન તેના સહકાર્યકરોને અન્ય સહકાર્યકર વિશે ગપસપ કરતા સાંભળે છે. અર્જુને શું કરવું જોઈએ?

1. તેના સહકાર્યકરોને કહે કે ગપસપ કરવી એ કાર્યસ્થળની અયોગ્ય વર્તણૂક છે
2. વાતચીતમાં જોડાવવું અને સહકાર્યકર વિશે પોતાનો અભિપ્રાય શેર કરવો
3. અન્ય સહકાર્યકરને ગપસપ વિશે કહવું
4. ગપસપ સાંભળવી